非常感謝公司提供了這次拓展培訓(xùn)，讓我們有機會接受新的理念，有機會體驗挑戰(zhàn)自我的自豪，有機會以自己的方式去探討團隊精神的重要。這次拓展本身就體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)文化的精髓。
二零一一年八月二十六日，在行政管理部組織下，我們在美麗的太平裕，開始了我們的MBA生活，也給我們帶來了一筆精神上的財富。在這次拓展中，安排的訓(xùn)練注重團隊項目，它的最大特點就是群策群力。在本次拓展的過程中每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做的更好；個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身！
拓 展訓(xùn)練的前期準備，是在二十六的晚上進行的，拓展老師的表達，特別是身體語言的表達非常的生動，掀起了一陣又一陣的掌聲，但是這一晚讓我記憶深刻的還是分 組后的一些列活動，從我們組隊，到為我們一起隊名，設(shè)計隊旗和口號、選擇隊歌！大家熱情的討論，積極的出點子，一個個富有想象力的構(gòu)想展現(xiàn)在我們的面前， 當然了，我們雖然設(shè)想很多，但是目的都是為了一個，一個最終的統(tǒng)一！
而真正的拓展訓(xùn)練，是在第二天（八月二十七日）
拿破侖說過“欲征服世界，先征服自己”。 最能讓人體會這句話的游戲莫過于“空中短橋”了。當我們站在高高的柱子上隨風(fēng)搖擺時，才體會到什么叫“咫尺天涯”，斷橋的另一半就近在眼前，卻又那么遙不 可及。踩在那塊窄窄的鐵柱三腳架支撐的木板上，這時只覺得世界都是空的，眼角的余光不由自主地瞟向地面，腿有些顫抖，盡管腰間拴著保護繩，可是，大家還是 猶豫著，沒有足夠的勇氣……。其實當時距離、高度本身并不重要，只要戰(zhàn)勝了恐懼，給自己一個肯定的回答，就可以跳出去，就可以收獲成功的喜悅。依然有下面隊友的鼓勵聲中，只要鼓足勇氣，向前縱身一躍。就可跨過去。只要躍出去，就是100分。躍出去，戰(zhàn)勝自我，就成功了一半。每個人的起點都是不同的，無需抱怨，如果能每天都比昨天進步，對于自己而言就是進步，就是成功。而在走向成功的道路上，是離不開別人的鼓勵和幫助的。
“太空一小步，人生一大步”，其實我們在生活中會經(jīng)常面臨這樣的挑戰(zhàn)，但我們往往有太多的迷茫、太多的不確定而與機會失之交臂。成功與失敗之間，往往只有一步之遙，關(guān)鍵取決于能不能直面自己，敢不敢越出那一步。
“團 隊的風(fēng)采”是拓展訓(xùn)練的精典課程，主要是以熔煉一支高效合作的團隊為主題。這個課程使我深深體會到團隊協(xié)作的重要，體會到領(lǐng)導(dǎo)者的重要，體會到原來每個人 都很重要。有一個人不合作游戲就注定失敗。在這個課程中，我理解到：考慮問題要有大局觀念，避免小團體思維，不要爭功諉過，要充分尊重每一位成員的重要 性。各環(huán)節(jié)及時的信息傳遞，緊密的協(xié)作，是分工基礎(chǔ)上的合作，沒有分工的合作是沒有效率的。
二戰(zhàn)時期，在波濤洶涌的大海上，一只商船被德國軍隊的炮彈擊中，船在半小時后將會沉沒，三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救，可是船上沒有任何營救設(shè)施，船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……由此便產(chǎn)生了我們的畢業(yè)考試課題——逃生墻。
我們面對的是一堵高4米的墻，光滑的墻面無懈可擊。教練一聲令下，立刻成立一個主力群，幾位有經(jīng)驗的隊員就安排翻越順序，重點還是第一個和最后一個隊員，緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人，齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千，久久難忘。
在 這個過程中，我們深刻的理解到了什么叫“團隊”�；仡櫽�(xùn)練的全過程，歷歷在目。在困難和挑戰(zhàn)面前。大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精 神。失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊沒有失敗者。如果沒有團隊的精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是，我行我素、自私 自利、非法亂紀，勢必一盤散沙，工作及時難處成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成 別人認為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓(xùn)練的全過程，所有的隊員都未團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。這是由于大家嚴格要求自己，注重 了細節(jié)。一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口、才順利地完成任務(wù)。
在訓(xùn)練的過程中，出現(xiàn)了一些“不公平”的現(xiàn)象，雖然大家都在開玩笑，卻能體現(xiàn)出我們當時的心態(tài)，認為對方有點“勝之不武”的意味。但到后來體會到：沒有絕對公平的事情，只有去試著找平衡。這個訓(xùn)練，除了培養(yǎng)團隊合作的精神，還教會我們以寬容、平和、善良的心態(tài)對待周圍的人和事。別人成功了，就真誠的祝賀他們，自己失敗了，也不要怨天尤人。如果對于別人的成功和自己的失敗，總是找一些客觀的理由來搪塞，成功的幾率就會很小。
“如果我不能，我就一定要；如果一定要，我就一定能。”一 天的訓(xùn)練雖然短暫，但意義深遠。這次訓(xùn)練給員工提供了相互溝通相互了解的機會，增進了大家之間的感情。就像孩童時就知道“一根筷子與一把筷子”的道理一 樣，公司的每一位員工只有緊密團結(jié)在以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，跟著公司大目標前進才能創(chuàng)造出企業(yè)價值的最大化。我相信在大家的共同努力下，我們的 團隊一定能一帆風(fēng)順的前進，捷森的明天會更好�。ㄐ姓芾聿�-董王鋒）
